此前业内的定增大户宁波宁聚，去年开始有了新的玩法。其开始接盘上市股东的股权，若算上此次接盘莱绅通灵创始人沈东军5%的股份，其已通过这种方式成为5家上市公司的股东。不过，改弦易辙的宁波宁聚反而因此栽了大跟头。就在去年，其以3.66亿元拿下长江健康部分股权，后者在今年4月末暴雷以至退市。可以说，宁波宁聚的这笔投资损失惨重。从其沾染的其他标的来看，在二级市场也并不受投资者待见。

　　记者 刘昱汝 徐芸茜 北京报道

　　7月24日，根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》，国务院国资委公布了2023年度中央企业负责人经营业绩考核结果，49家央企集团获评A级。

　　《》记者梳理发现，在49家央企中，涵盖钢铁机械设备类央企4家、煤炭矿冶类央企4家、石油化工类央企5家、运输物流类央企7家。而能源电力类央企13家占比最高，约三成，其中，国家电网、三峡集团、国家电投、南方电网、国家能源投资集团、中核集团、中国华电、中国华能、中国广核（003816）、中国电气装备等13家能源电力类央企获评A级。

　　河海大学能源与电气学院教授华昊辰在接受《》记者采访时表示，能源电力类央企占比较高，是因为新能源装机容量的快速增加，尤其是太阳能和风能发电，推动了电力产业的发展。今年上半年，太阳能发电装机容量同比增长51.6%，风电装机容量同比增长 19.9%，这表明能源电力占据了越来越重要的位置。

　　“国家层面对能源转型和电力行业发展给予了政策上的支持和引导。《2024年能源工作指导意见》的发布，旨在推动能源高质量发展，加快构建新型电力系统，这些都有助于提高能源电力领域的占比。与此同时，随着我国宏观经济的平稳增长，电力消费需求持续增长，成为拉动能源电力领域占比提高的主要动力。”华昊辰进一步表示。

　　国资委同日发布两份重要名单

　　《》记者梳理发现，名单上49家央企中涵盖能源电力、运输物流、石油化工、煤炭矿冶、钢铁机械设备、航天军工和信息技术等多种行业。

　　自国务院国资委对中央企业实施经营业绩考核以来，共有7家企业连续20个年度获得A级企业。他们分别是：中国移动（600941）、招商局集团、国家电网、中国海油（600938）、中国电科、国投、兵器工业集团。

　　一个亮点是，同日，国资委还发布了2023年中央企业科技创新优秀企业榜单，国家电网、中国移动、中国石化等26家央企获评A级。这是国务院国资委首次发布此类榜单。值得一提的是，26家央企中有9家是能源央企。

　　国家电网凭借其卓越的经营业绩与强劲的科技创新能力，在2023年度的经营业绩考核及科技创新榜单中脱颖而出，位居前列。国家电网相关人员告诉《》记者，公司牢牢把握锻造能源领域国家战略科技力量、打造新型电力系统建设主力军的定位，实施进一步加强科技创新工作12项重点措施，进一步完善创新体系、深化科研改革、健全激励机制、打造人才高地，加快实现高水平科技自立自强，服务科技强国建设，更好支撑和服务中国式现代化。

　　记者还注意到，中国电气装备首次获评年度考核A级，标志着该公司在行业竞争中实现了历史性突破，更为我国电气装备行业发展注入了新的活力。

　　《》记者从中国电气装备处获悉，2023年，中国电气装备统筹推进重组整合与经营发展，主要经营指标呈现数量级增长态势，价值创造能力持续提升，利润总额年均复合增长55%，营业总收入年均复合增长26%。坚持科技创新引领产业升级，成功获批输变电装备技术全国重点实验室，多项科技成果达到国际领先，多类产品进入首台（套）重大技术装备名单，加快实现高水平科技自立自强，着力打造国家战略科技力量。深化改革提升，激发活力动力。

　　能源电力类为主力

　　一直以来，能源电力行业为国家经济发展提供坚强有力的能源保障。

　　新金融专家、经济学家余丰慧向《》记者分析指出，能源电力行业战略地位重要，是国民经济的基础产业，对国家安全和社会稳定至关重要；其次是投资规模大，能源电力项目的建设和运营需要巨额的资金投入；政府对能源电力领域的支持政策较多，包括财政补贴、税收优惠等；随着可再生能源的发展，需要大量研发投入以推动技术进步；市场需求稳定增长，随着经济发展，对能源的需求持续增加，尤其是清洁能源的需求日益增长；同时，为了减少碳排放和环境污染，能源电力行业正在加速转型。

　　针对能源电力在今年下半年重点发展方向，华昊辰认为，首先，加快建设新型电力系统，提升系统调节能力，发展抽水蓄能、新型储能，推动微电网、虚拟电厂、车网互动等新技术新模式，确保电力系统的清洁低碳、安全高效；其次，将绿色低碳摆到更加突出的位置，积极推进能源电力行业的清洁低碳转型，大力发展清洁能源，推行电能替代，打造绿色低碳供应链和产品链；最后，进一步深化电力市场改革，建立更加市场化、竞争性的电力市场体系，促进电力资源的优化配置。

　　余丰慧则认为，确保能源安全供应，要加强煤炭和电力的稳定供应，保障经济社会发展需求；加大科技创新力度，推动新能源技术的研发和应用，提高能源利用效率；加快绿色低碳转型，发展风能、太阳能等可再生能源，减少化石能源依赖；推进电网智能化改造，提高电力系统的灵活性和可靠性，适应新能源接入；增强国际合作，参与全球能源治理，引进先进技术，开拓海外市场；优化产业结构，促进能源产业链上下游协同发展，提高整体竞争力。

　　“能源电力领域的高占比反映了其在国家战略布局中的重要性，而下半年的重点发展方向则体现了在能源转型和技术创新上的迫切需求。”余丰慧对本报记者补充道。

　　49家央企获评A级

　　国资委数据显示，2023年中央企业实现营业收入39.8万亿元，利润总额2.6万亿元，归母净利润1.1万亿元。截至2023年底，中央企业资产总额达到86.6万亿元，同比增长6.4%。

　　7月26日，国资委副主任王宏志在国新办举行的发布会上表示，截至2023年底，中央企业资产总额达到86.6万亿元，是2012年底的2.8倍，增加值、收入、利润与2012年相比均翻了一番，营业收入利润率、全员劳动生产率等效率指标稳定增长，经济运行持续保持稳中有进、质效向好。

　　记者注意到，2019年3月出台了《中央企业负责人经营业绩考核办法》（国务院国有资产监督管理委员会令第40号公布），共七章56条。

　　清华大学中国现代国有企业研究院研究主任周丽莎对《》记者指出，考核有年度经营业绩考核和任期经营业绩考核，此次公布的是年度经营业绩考核。

　　“其中包含了：第一，结合企业实际，对不同功能和类别的企业，突出不同考核重点，合理设置经营业绩考核指标及权重，确定差异化考核标准，实施分类考核；第二，国资委将年度净利润、经济增加值等指标目标值与考核计分、结果评级紧密结合；第三，年度经营业绩考核和任期经营业绩考核等级分为A、B、C、D四个级别。A级企业根据考核得分，结合企业国际对标行业对标情况综合确定，数量从严控制。国资委依据年度和任期经营业绩考核结果对企业负责人实施奖惩。经营业绩考核结果作为企业负责人薪酬分配的主要依据和职务任免的重要依据。企业负责人的薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，绩效年薪和任期激励收入与经营业绩考核结果挂钩，企业负责人的绩效年薪以基本年薪为基数，根据年度经营业绩考核结果并结合绩效年薪调节系数确定。”周丽莎表示。

　　国资委有关负责人在日前举办的中央企业负责人研讨班上表示，要加快建立完善精准、差异化、长周期的科技创新考核体系保定股票配资，布局新赛道、培育新动能。根据国资委官网最新“央企名录”，目前由国务院国资委履行出资人职责的中央企业共有97家。