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近日，养老专业再登热搜。

据媒体消息，教育部发布的《2024年度普通高等学校本科专业申报材料公示》显示，“老年医学与健康”专业位列专业申报数量的第五位。

2024年，来自山东和上海两所高校的中国首批养老专业本科生毕业了，受到用人单位的欢迎。

面对上海工程技术大学养老服务管理专业33名毕业生，30余家养老机构拿出了120余个岗位；而山东女子学院养老服务管理专业64名毕业生，则接到了400多个就业邀请。

杭州市社会福利中心组织端午节活动，老人和年轻护理员合照。

据统计，山东女子学院养老服务管理专业，除了几名毕业生选择考公或跨专业考研，其余全部进入养老机构就职。而在上海工程技术大学，该专业的毕业生也一个不落，实现100%就业。

根据中国老龄科学研究中心今年4月发布的《养老服务人才状况调查报告》，养老服务队伍在不断扩容。但从业人员主要由社会招聘而来，年龄多在41岁至55岁，参与专业医疗机构和职业院校培训的比例相对较低，培训机构的专业化程度还有待提高。

浙旅职院智慧健康养老服务与管理专业的学生在上实操课。

业内人士估算，“岗多人少的状态，可能持续一段时间。”

随着养老行业的发展，“如何让更多年轻人留下来”也成为不少人关注的焦点。

据此前媒体的一项调查显示，从事养老服务工作，收入待遇是否有保障是受访青年最关心的方面。

对于养老行业的收入问题，杭州市民政局联合市财政局出台的《杭州市养老护理员特殊岗位津贴补助实施办法》显示，杭州已开始为符合条件的养老护理员发放特殊岗位津贴。

如果满足岗位津贴的申请条件，每个月可申请到300-1200元不等的岗位津贴。

近日，上海市发布《关于进一步加强本市重点产业领域技能人才培养试点工作的通知》。《通知》聚焦集成电路、生物医药、人工智能三大先导产业以及养老护理、家政服务等重点行业领域，推出一系列技能人才培养新政。

《通知》显示，对纳入上海市急需紧缺职业（工种）目录内的涉及三大先导产业和养老护理、家政服务行业的17个职业（工种），劳动者获得相关职业技能等级证书后，可享受的职业技能提升补贴标准上调30%。

同时，《通知》提到，养老、家政培训补贴对象范围也有所拓宽。

此次将相关培训补贴的对象范围拓宽至不与用人单位建立劳动关系的从业人员。对于这类从业人员的信息，通过建立跨部门数据对接共享机制予以确认。只要在民政部门“上海市养老护理员信息管理系统”、商务部门“上海市家政服务管理平台”中按规定登记（备案）的从业人员，均可纳入职业技能提升补贴对象范围。

此外杠杆资金炒股，上述对象也将纳入企业组织的职工职业培训补贴范围。

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